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Code of Africa: win-win-win & win
Das Publikum war nicht nur an diesen Erfahrungen interessiert und wie das Maß an Vertrauen und Belastbarkeit einzuschätzen ist. Diese beiden Themen werden häufig angesprochen,…
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Code of Africa: Unsere Praktikanten werden zur Task Force – remote, wegen Corona
Die steile Lernkurve unserer Praktikanten auf dem Weg in unser international tätiges Team. Ende Januar hat unser Partner Awesomity Lab ein 12-wöchiges Coding-Bootcamp initiiert, und…
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Remote Work (Corona): Ihre Mitarbeiter brauchen Sie. Jetzt besonders. Ihr Selbstschutz ist umso wichtiger
Wie geht es eigentlich Ihren Mitarbeitern? In Zeiten von Remote Work ist dieser Teil der Führung einer der schwersten und komplexesten. Die emotionale Situation, fernab…
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17 Development Goals Magazin über Code of Africa!!
(Dieser Artikel wurde von 17goalsmagazin veröffentlicht) Instead of making headlines for acute droughts, food crisis or malnourished children, African countries like Rwanda and Kenya are now…
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Code of Africa: Win-Win-Win beim Programmieren
Win-Win-Win Wie Unternehmen höchst wirtschaftlich mit Programmierern zusammenarbeiten, den Aufbau von Arbeitsplätzen in Ost-Afrika unterstützen und die Entwicklung der Wirtschaft fördern können. Mit großer Freude…
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China: Mehr Umsatz
… geht eigentlich immer. Umsatz mit Chinesischen Kunden erzeugt man am besten mit Wechat, der „Super-App“ aus China. Sven Spöde, ausgewiesener Experte auf diesem Gebiet,…
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Cultivating Changemakers
It was a special event for me, being invited to the Cultivating Changemakers Conference at the European Parliament on February 6th in Brussels. The initiative…
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Know the system you are part of!
And make better decisions An Entrepreneur shared with me thoughts about her companies future, in a couple of years. She wanted to handover the company…
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Interesting and inspiring HR Summit „New world, new work“ by GIC Shanghai
„Change is the new normal“, „Technology – made by humans for humanity“, „Systemic Wirearchy“, „Don’t waste my time (millennial in China) „,“Our brain, the…
